Zarządzanie zdrowiem odgrywa ważną rolę w filozofii naszych firm. Dotyczy to nie tylko zdrowia fizycznego, ale również psychicznego. Naszym celem jest poprawa wszystkich aspektów zdrowia naszych kierowców i pracowników w obszarze usług.
Aby poprawić komunikację na tematy związane ze zdrowiem oraz planować imprezy i warsztaty dotyczące zdrowia, Hegelmann Group powołał Lisę Rothfuß, szefową marketingu w Niemczech, na stanowisko menedżera ds. zdrowia. Wraz ze swoim zespołem regularnie organizuje ona różne wydarzenia i kampanie obejmujące różne aspekty zarządzania zdrowiem w firmie Hegelmann.
Covid 19 związany z przejściem na kampanie cyfrowe
Ze względu na Coronę, kampanie zdrowotne musiały być skalowane w 2020 roku i nie mogły być prowadzone osobiście, jak to miało miejsce w poprzednim roku. Doprowadziło to do zmiany sposobu dostarczania materiałów i przesunęło nas z doświadczeń osobistych w kierunku kampanii cyfrowych, aby poinformować naszych pracowników o tym, jak zachować zdrowie. Kampanie obejmowały wskazówki w zakresie zdrowego odżywiania, zdrowia fizycznego i psychicznego oraz sportu, które były udostępniane pracownikom. Wprowadziliśmy również nowe kampanie
Światowy Dzień Zdrowia
Z okazji Światowego Dnia Zdrowia, który przypada na 07 kwietnia 2021 roku, stworzono dla pracowników mały filmik typu throwback, który zawierał wszystkie dotychczasowe działania związane z zarządzaniem zdrowiem w całej Grupie. Miało to na celu przypomnienie i zmotywowanie pracowników, aby zawsze dbali o swoje zdrowie i ciało.
Miesiąc Zdrowia Psychicznego
W ramach miesiąca zdrowia psychicznego w maju 2021 roku, zespół zorganizował cztery profesjonalne livestreamy otaczające tematy redukcji stresu, motywacji, pozytywnego umysłu i medytacji. Strumienie składały się z profesjonalistów z branży, którzy wyjaśnili każdy temat, a także zapewnili widzom łatwe ćwiczenia, które mogą wykonywać w domu lub w drodze. Strumienie były ogólnodostępne dla wszystkich, dzięki czemu również osoby spoza naszej firmy miały możliwość poprawy swojego samopoczucia poprzez oglądanie nagrań z tych wydarzeń coachingowych.
Fit Like a Boss
Aby zachęcić naszych pracowników do praktykowania zdrowych zachowań, „Fit Like a Boss” został uruchomiony przez Zespół Zarządzania Zdrowiem. W każdy poniedziałek do wszystkich pracowników oraz na media społecznościowe posypały się różne wskazówki lub drobne ćwiczenia w obszarze zdrowia. Jakie są korzyści z orzechów? Jak rozciągnąć ręce lub nogi? Dlaczego raz w tygodniu powinienem jeść wegetariańsko? Jak długo powinienem spać każdego dnia? I tak dalej… Kampania trwała od marca do lipca.
Wpasuj się w zimę
Jesień to sezon na przeziębienia. Aby nasi pracownicy byli sprawni i zdrowi w zimie, w październiku i listopadzie zorganizowano tygodniowe zajęcia. W tym celu zespół zarządzania zdrowiem nagrał wraz z trenerem jogi różne filmy, które są bardzo łatwe do naśladowania. Od jogi w pracy po codzienną poranną rutynę – każdy znajdzie tu coś dla siebie. Filmy zostały zmontowane i udostępnione pracownikom, a także udostępnione w mediach społecznościowych. Inne działania, takie jak dzień smoothie i zapewnienie Health Drink ze świeżym imbirem, miodem i cytrynami we wszystkich kuchniach biurowych były również częścią kampanii Fit-into-the-winter.