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Gestion de la santé

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La gestion de la santé joue un rôle important dans la philosophie de nos entreprises. Cela concerne non seulement la santé physique, mais aussi la santé mentale. Notre objectif est d’améliorer tous les aspects de la santé de nos conducteurs et de nos employés dans le domaine des services. Pour améliorer la communication sur les sujets liés à la santé et pour planifier des événements et des ateliers sur la santé, le groupe Hegelmann a nommé Lisa Rothfuß, responsable du marketing en Allemagne, au poste de responsable de la santé. Avec son équipe, elle organise régulièrement une variété d’événements et de campagnes couvrant différents aspects de la gestion de la santé chez Hegelmann.

Passage de Covid 19 aux campagnes numériques

En raison de Corona, les campagnes de santé ont dû être réduites en 2020 et n’ont pas pu être réalisées en personne comme l’année précédente. Cela a conduit à un changement dans la façon dont nous fournissons le matériel et nous a fait passer des expériences en personne à des campagnes numériques pour informer nos employés sur la façon de rester en bonne santé. Les campagnes comprenaient des conseils dans le domaine de l’alimentation saine, de la santé physique et mentale et du sport, qui ont été fournis aux employés. Nous avons également lancé de nouvelles campagnes

Journée mondiale de la santé

À l’occasion de la Journée mondiale de la santé, le 7 avril 2021, une petite vidéo rétrospective a été créée pour les employés, reprenant toutes les actions passées liées à la gestion de la santé au sein du Groupe. Elle avait pour but de rappeler aux employés de toujours prendre soin de leur santé et de leur corps et de les motiver à le faire.
Mois de la santé mentale Dans le cadre du mois de la santé mentale en mai 2021, l’équipe a organisé quatre livestreams professionnels sur les thèmes de la réduction du stress, de la motivation, de l’esprit positif et de la méditation. Les streams étaient composés de professionnels du secteur qui expliquaient chaque sujet et proposaient également aux spectateurs des exercices faciles à réaliser chez eux ou sur la route. Les streams étaient accessibles à tous et donnaient donc la possibilité à des personnes extérieures à notre entreprise d’améliorer leur bien-être en regardant les enregistrements de ces événements de coaching. En forme comme un patron Pour encourager nos employés à adopter des comportements sains, l’équipe de gestion de la santé a lancé « Fit Like a Boss ». Chaque lundi, divers conseils ou petits exercices dans le domaine de la santé ont été diffusés à tous les employés et sur les médias sociaux. Quels sont les bienfaits des noix ? Comment puis-je étirer mes bras ou mes jambes ? Pourquoi devrais-je manger végétarien une fois par semaine ? Combien de temps dois-je dormir chaque jour ? Et ainsi de suite… La campagne s’est déroulée de mars à juillet. En forme pour l’hiver L’automne est la saison des rhumes. Pour que nos employés soient en forme et en bonne santé pendant l’hiver, des activités hebdomadaires ont été organisées en octobre et novembre. À cette fin, l’équipe de gestion de la santé a enregistré diverses vidéos avec un coach de yoga, qui sont très faciles à suivre. Du yoga au travail à la routine quotidienne du matin, il y en a pour tous les goûts. Les vidéos ont été montées et mises à la disposition des employés, ainsi que partagées sur les médias sociaux. D’autres activités telles que la journée du smoothie et la mise à disposition d’une boisson saine à base de gingembre frais, de miel et de citron dans toutes les cuisines des bureaux ont également fait partie de la campagne Fit-into-the-winter.

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Mois de la santé mentale Dans le cadre du mois de la santé mentale en mai 2021, l’équipe a organisé quatre livestreams professionnels sur les thèmes de la réduction du stress, de la motivation, de l’esprit positif et de la méditation. Les streams étaient composés de professionnels du secteur qui expliquaient chaque sujet et proposaient également aux spectateurs des exercices faciles à réaliser chez eux ou sur la route. Les streams étaient accessibles à tous et donnaient donc la possibilité à des personnes extérieures à notre entreprise d’améliorer leur bien-être en regardant les enregistrements de ces événements de coaching. En forme comme un patron Pour encourager nos employés à adopter des comportements sains, l’équipe de gestion de la santé a lancé « Fit Like a Boss ». Chaque lundi, divers conseils ou petits exercices dans le domaine de la santé ont été diffusés à tous les employés et sur les médias sociaux. Quels sont les bienfaits des noix ? Comment puis-je étirer mes bras ou mes jambes ? Pourquoi devrais-je manger végétarien une fois par semaine ? Combien de temps dois-je dormir chaque jour ? Et ainsi de suite… La campagne s’est déroulée de mars à juillet. En forme pour l’hiver L’automne est la saison des rhumes. Pour que nos employés soient en forme et en bonne santé pendant l’hiver, des activités hebdomadaires ont été organisées en octobre et novembre. À cette fin, l’équipe de gestion de la santé a enregistré diverses vidéos avec un coach de yoga, qui sont très faciles à suivre. Du yoga au travail à la routine quotidienne du matin, il y en a pour tous les goûts. Les vidéos ont été montées et mises à la disposition des employés, ainsi que partagées sur les médias sociaux. D’autres activités telles que la journée du smoothie et la mise à disposition d’une boisson saine à base de gingembre frais, de miel et de citron dans toutes les cuisines des bureaux ont également fait partie de la campagne Fit-into-the-winter.

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