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Gestione della salute

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La gestione della salute gioca un ruolo importante nella filosofia della nostra azienda. Ciò riguarda non solo la salute fisica, ma anche quella mentale. Il nostro obiettivo è migliorare tutti gli aspetti della salute dei nostri autisti e dei nostri dipendenti nell’area di servizio. Per migliorare la comunicazione dei temi legati alla salute e per pianificare eventi e workshop sulla salute, il Gruppo Hegelmann ha nominato Lisa Rothfuß, responsabile del marketing Germania, responsabile della salute. Insieme al suo team organizza regolarmente una serie di eventi e campagne che riguardano diversi aspetti della gestione della salute in Hegelmann.

Passaggio alle campagne digitali con Covid 19

A causa di Corona, nel 2020 le campagne sulla salute hanno dovuto essere ridimensionate e non hanno potuto essere realizzate di persona come nell’anno precedente. Ciò ha comportato un cambiamento nel modo in cui forniamo i materiali e ci ha fatto passare dalle esperienze di persona alle campagne digitali per informare i nostri dipendenti su come mantenersi in salute. Le campagne prevedevano consigli nell’ambito di una sana alimentazione, della salute fisica e mentale e dello sport, messi a disposizione dei dipendenti. Abbiamo anche introdotto nuove campagne

Giornata mondiale della salute

In occasione della Giornata mondiale della salute del 7 aprile 2021, è stato creato un piccolo video di presentazione per i dipendenti, che comprendeva tutte le azioni passate relative alla gestione della salute in tutto il Gruppo. Lo scopo era quello di ricordare e motivare i dipendenti a prendersi sempre cura della propria salute e del proprio corpo.
Mese della salute mentale Nell’ambito del mese della salute mentale del maggio 2021, il team ha organizzato quattro livestream professionali sui temi della riduzione dello stress, della motivazione, della mente positiva e della meditazione. Gli stream erano composti da professionisti del settore che spiegavano ogni argomento e fornivano agli spettatori anche facili esercizi da fare a casa o in viaggio. Le trasmissioni erano pubbliche e accessibili a tutti, per cui hanno dato la possibilità anche a persone esterne alla nostra azienda di migliorare il proprio benessere guardando le registrazioni di questi eventi di coaching. In forma come un capo Per incoraggiare i nostri dipendenti a mettere in pratica comportamenti sani, il team di gestione della salute ha lanciato “Fit Like a Boss”. Ogni lunedì sono stati distribuiti a tutti i dipendenti e sui social media vari consigli o piccoli esercizi in materia di salute. Quali sono i benefici delle noci? Come posso allungare le braccia o le gambe? Perché dovrei mangiare vegetariano una volta alla settimana? Quanto tempo dovrei dormire ogni giorno? E così via… La campagna è durata da marzo a luglio. In forma in inverno L’autunno è la stagione dei raffreddori. Per far sì che i nostri dipendenti siano in forma e in salute durante l’inverno, sono state organizzate attività settimanali nei mesi di ottobre e novembre. A questo scopo, il team della Gestione della salute ha registrato diversi video insieme a un allenatore di yoga, molto semplici da seguire. Dallo yoga al lavoro alla routine mattutina, ce n’è per tutti i gusti. I video sono stati montati e messi a disposizione dei dipendenti e condivisi sui social media. Altre attività, come la giornata del frullato e l’offerta di un Health Drink con zenzero fresco, miele e limoni in tutte le cucine degli uffici, facevano parte della campagna Fit-into-the-winter.

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Mese della salute mentale Nell’ambito del mese della salute mentale del maggio 2021, il team ha organizzato quattro livestream professionali sui temi della riduzione dello stress, della motivazione, della mente positiva e della meditazione. Gli stream erano composti da professionisti del settore che spiegavano ogni argomento e fornivano agli spettatori anche facili esercizi da fare a casa o in viaggio. Le trasmissioni erano pubbliche e accessibili a tutti, per cui hanno dato la possibilità anche a persone esterne alla nostra azienda di migliorare il proprio benessere guardando le registrazioni di questi eventi di coaching. In forma come un capo Per incoraggiare i nostri dipendenti a mettere in pratica comportamenti sani, il team di gestione della salute ha lanciato “Fit Like a Boss”. Ogni lunedì sono stati distribuiti a tutti i dipendenti e sui social media vari consigli o piccoli esercizi in materia di salute. Quali sono i benefici delle noci? Come posso allungare le braccia o le gambe? Perché dovrei mangiare vegetariano una volta alla settimana? Quanto tempo dovrei dormire ogni giorno? E così via… La campagna è durata da marzo a luglio. In forma in inverno L’autunno è la stagione dei raffreddori. Per far sì che i nostri dipendenti siano in forma e in salute durante l’inverno, sono state organizzate attività settimanali nei mesi di ottobre e novembre. A questo scopo, il team della Gestione della salute ha registrato diversi video insieme a un allenatore di yoga, molto semplici da seguire. Dallo yoga al lavoro alla routine mattutina, ce n’è per tutti i gusti. I video sono stati montati e messi a disposizione dei dipendenti e condivisi sui social media. Altre attività, come la giornata del frullato e l’offerta di un Health Drink con zenzero fresco, miele e limoni in tutte le cucine degli uffici, facevano parte della campagna Fit-into-the-winter.

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