Poszukujemy odpowiedzialnej i pracowitej osoby na stanowisko Kierownik działu logistyki drobnicowej (LTL) w jednej z największych w regionie, prężnie rozwijającej się firmie transportowej.
{plska
Zgłoś się teraz!
Jeśli chcesz przesłać nam swoje zgłoszenie lub masz dodatkowe pytania, zapraszamy do kontaktu!
Jako Kierownik Działu LTL będziesz tworzyć i zarządzać naszymi operacjami LTL w Polsce. Będziesz budować relacje z klientami i dostawcami oraz dbać o to, aby dział rozwijał się i zarabiał pieniądze. Szukamy osoby z dużym doświadczeniem w logistyce, dobrymi umiejętnościami przywódczymi i dążeniem do sukcesu.
Kluczowe obowiązki:
Tworzenie planu dla działu LTL, który odpowiada celom naszej firmy.
Nadzorowanie codziennych operacji LTL w celu zapewnienia, że wszystko przebiega sprawnie i spełnia standardy branżowe.
Budowanie i kierowanie silnym zespołem skoncentrowanym na doskonałej obsłudze klienta.
Rozwijanie dobrych relacji z klientami i dostawcami w celu rozwoju naszej działalności.
Badanie trendów rynkowych i potrzeb klientów w celu znalezienia sposobów na poprawę i rozwój.
Zarządzanie budżetem i finansami w celu utrzymania rentowności operacji LTL.
Wykorzystywanie technologii w celu usprawnienia naszych procesów i zwiększenia zadowolenia klientów.
Przestrzeganie lokalnych przepisów i standardów bezpieczeństwa.
Przekazywanie kierownictwu regularnych informacji na temat wydajności działu i wyzwań.
Wymagania
Licencjat w dziedzinie biznesu, logistyki, łańcucha dostaw lub podobnej. Tytuł magistra jest dodatkowym atutem.
Doświadczenie w logistyce lub transporcie, zwłaszcza w operacjach LTL.
Co najmniej 5 lat doświadczenia na stanowisku kierowniczym, najlepiej w szybko rozwijającej się firmie.
Dobra znajomość zasad i trendów branżowych.
Silne umiejętności rozwiązywania problemów i analityczne.
Doskonałe umiejętności komunikacyjne i budowania relacji.
Biegła znajomość języka polskiego i angielskiego. Znajomość innych języków będzie dodatkowym atutem.
Co oferujemy
Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
Możliwość rozwoju oraz awansu zawodowego;
Szkolenia (wewnętrzne i zewnętrzne);
Przyjazna i pomocna kultura biznesu;
Pakiet świadczeń.
We use cookies and similar technologies to improve your experience on our website.