Многообразие и инклюзия

Процесс многообразия и вовлеченности Hegelmann Group описывает фундаментальные критерии и определяет наиболее значимые руководящие принципы для внедрения и практики. Работе подлежат все сотрудники компании. Все сотрудники имеют доступ к рабочему процессу через Интранет. Каждый сотрудник организации, который подозревает нарушение этих процессов, должен действовать быстро и правильно, информируя управляющего директора компании. Компания дает четкое обещание о полной конфиденциальности, защите данных и неразглашении информации всем кандидатам.

Инклюзивность включает в себя объединение и эффективное использование различных сил и ресурсов для удовлетворения потребностей нынешних поколений без риска для способности будущих поколений удовлетворять свои собственные потребности». Культивируя культуру участия, уважения и связи, в которой разнообразие идей, происхождения и мнений используется для создания ценности бизнеса и общего успеха, инклюзивность воплощает концепцию и практику многообразия в жизнь.
https://www.youtube.com/watch?v=Z-045iOwSE4