HegelmannGroup — ваш шлях до розвитку у міжнародній логістиці!
Ми — транспортно-логістична компанія HegelmannGroup. З моменту заснування у 1998 році ми відкрили офіси у 25 країнах, розширили компанію по всій Європі, Північній Америці та навіть більше!
Ми стали глобальним гравцем у сфері логістики та надаємо послуги у великій кількості різних секторів та галузей.
Наша компанія швидко розширюється і ми шукаємо Асистента менеджера логістики!
Wir sind ein schnell wachsendes Familienunternehmen mit Fokus auf Transportlösungen jeglicher Art. Mit verschiedenen Standorten in Europa sowie der USA und Dubai sind wir international stark vernetzt und können die unterschiedlichsten Anforderungen umsetzen.
Nutze Deine Karrierechance im internationalen Umfeld und werde Teil unserer #HegelmannFamilie!
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Wir sind ein schnell wachsendes Familienunternehmen mit Fokus auf Transportlösungen jeglicher Art. Mit verschiedenen Standorten in Europa sowie der USA und Dubai sind wir international stark vernetzt und können die unterschiedlichsten Anforderungen umsetzen.
Nutze Deine Chance im internationalen Umfeld und werde Teil unserer #HegelmannFamilie!
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Wir sind ein schnell wachsendes Familienunternehmen mit Fokus auf Transportlösungen jeglicher Art. Mit verschiedenen Standorten in Europa sowie der USA und Dubai sind wir international stark vernetzt und können die unterschiedlichsten Anforderungen umsetzen.
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Wir sind ein schnell wachsendes Familienunternehmen mit Fokus auf Transportlösungen jeglicher Art. Mit verschiedenen Standorten in Europa sowie der USA und Dubai sind wir international stark vernetzt und können die unterschiedlichsten Anforderungen umsetzen.
Nutze Deine Chance im internationalen Umfeld und werde Teil unserer #HegelmannFamilie!
Wir sind ein schnell wachsendes Familienunternehmen mit Fokus auf Transportlösungen jeglicher Art. Mit verschiedenen Standorten in Europa sowie der USA und Dubai sind wir international stark vernetzt und können die unterschiedlichsten Anforderungen umsetzen.
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Wir sind ein schnell wachsendes Familienunternehmen mit Fokus auf Transportlösungen jeglicher Art. Mit verschiedenen Standorten in Europa sowie der USA und Dubai sind wir international stark vernetzt und können die unterschiedlichsten Anforderungen umsetzen.
Nutze Deine Karrierechance im internationalen Umfeld und werde Teil unserer Hegelmann Familie!
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Wir sind ein schnell wachsendes Familienunternehmen mit Fokus auf Transportlösungen jeglicher Art. Mit verschiedenen Standorten in Europa sowie der USA und Dubai sind wir international stark vernetzt und können die unterschiedlichsten Anforderungen umsetzen.
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Wir sind ein schnell wachsendes Familienunternehmen mit Fokus auf Transportlösungen jeglicher Art. Mit verschiedenen Standorten in Europa sowie der USA und Dubai sind wir international stark vernetzt und können die unterschiedlichsten Anforderungen umsetzen.
Nutze Deine Karrierechance im internationalen Umfeld und werde Teil unserer Hegelmann Familie!
Unser Hotel Frankenhöhe, HHM Betriebs GmbH in Aurach, Germany, 91589 bietet exzellenten Service und erstklassige Unterkünfte. Wir suchen einen erfahrenen und engagierten Hotelmanager/Direktor, der unser Team leitet und unsere hohen Standards weiter vorantreibt.
Wir sind ein schnell wachsendes Familienunternehmen mit Fokus auf Transportlösungen jeglicher Art. Mit verschiedenen Standorten in Europa sowie der USA und Dubai sind wir international stark vernetzt und können die unterschiedlichsten Anforderungen umsetzen.
Nutze Deine Karrierechance im internationalen Umfeld und werde Teil unserer #HegelmannFamilie!
Wir sind ein schnell wachsendes Familienunternehmen mit Fokus auf Transportlösungen jeglicher Art. Mit verschiedenen Standorten in Europa sowie der USA und Dubai sind wir international stark vernetzt und können die unterschiedlichsten Anforderungen umsetzen.
Nutze Deine Karrierechance im internationalen Umfeld und werde Teil unserer Hegelmann Familie!
Wir sind ein schnell wachsendes Familienunternehmen mit Fokus auf Transportlösungen jeglicher Art. Mit verschiedenen Standorten in Europa sowie der USA und Dubai sind wir international stark vernetzt und können die unterschiedlichsten Anforderungen umsetzen.
Nutze Deine Karrierechance im internationalen Umfeld und werde Teil unserer Hegelmann Familie!
Wir sind ein schnell wachsendes Familienunternehmen mit Fokus auf Transportlösungen jeglicher Art. Mit verschiedenen Standorten in Europa sowie der USA und Dubai sind wir international stark vernetzt und können die unterschiedlichsten Anforderungen umsetzen.
Nutze Deine Karrierechance im internationalen Umfeld und werde Teil unserer Hegelmann Familie!
Poszukujemy odpowiedzialnej i pracowitej osoby na stanowisko Kierownik działu logistyki drobnicowej (LTL) w jednej z największych w regionie, prężnie rozwijającej się firmie transportowej.
Hegelmann Group is your path to development in international logistics company!
Hegelmann Group is an international transport and logistics company with 26 years of experience and trust in our team! Hegelmann Team operates in more than 25 countries around the world, provides services to thousands of satisfied customers, and this is just the beginning!
Our team is expanding rapidly and we are looking for Sales Manager!
We are looking for an experienced and dynamic Leader! The ideal candidate will have a strong background in logistics and transport management, excellent leadership skills, and the ability to drive operational success while ensuring exceptional service for clients and partners.
Nebijai iššūkių ir esi pasiruošęs augti kartu su mumis? Jeigu gerai moki anglų kalbą, esi aktyvus bei mėgsti bendrauti, „Hegelmann Group“ dukterinė įmonė „Hegelmann Autotransporte“, kuri užsiima automobilių pervežimu autovežiais, kviečia prie komandos prisijungti Pirkimų-pardavimų vadybininko asistentą (-ę)!
Hegelmann Group įmonių grupės dukterinė įmonė „Ivetra ir KO”, oficiali Schmitz Cargobull ir Krone puspriekabių gamintojo partnerė, kviečia prisijungti prie komandos Automechaniką!
Hegelmann Group įmonių grupės dukterinė įmonė „Ivetra ir KO”, oficiali Schmitz Cargobull ir Krone puspriekabių gamintojo partnerė, kviečia prisijungti prie komandos Serviso meistrą (-ę) – priėmėją!
UADBB “HBrokers” – viena iš Hegelmann Group įmonių Lietuvoje, kurios pagrindinis tikslas būti lyderiaujančia specializuota verslo ir logistikos srities draudimo partnerių bendrove Lietuvoje. Teikiame kompleksiškas draudimo paslaugas, rekomenduojant bei siūlant optimalius draudimo apsaugos sprendimus, geriausiai atitinkančius klientų poreikius ir lūkesčius, užtikrinant operatyvų ir profesionalų klientų aptarnavimą. Įmonė papildomai teikia pagalbą administruojant bei asistuojant draudiminių įvykių atvejais, užtikrinant sklandų ir savalaikį draudiminių įvykių sureguliavimą.
Hegelmann Group – ваш шлях до розвитку у міжнародній логістиці!
Ми – транспортно-логістична компанія Hegelmann Group. З моменту заснування у 1998 році ми відкрили офіси у 25 країнах, розширили компанію по всій Європі, Північній Америці та навіть більше! Ми стали глобальним гравцем у сфері логістики та надаємо послуги у великій кількості різних секторів та галузей.
Наша команда швидко розширюється і ми шукаємо Менеджера з логістики!
Hegelmann Group is your path to development in international logistics company!
Hegelmann Group is an international transport and logistics company with 26 years of experience and trust in our team! Hegelmann Team operates in more than 25 countries around the world, provides services to thousands of satisfied customers, and this is just the beginning!
Our team is expanding rapidly and we are looking for Transport Manager!
Hegelmann Group is your path to development in international logistics company!
Hegelmann Group is an international transport and logistics company with 26 years of experience and trust in our team! Hegelmann Team operates in more than 25 countries around the world, provides services to thousands of satisfied customers, and this is just the beginning!
Our team is expanding rapidly and we are looking for Strategic Sales Manager!
HegelmannGroup — ваш шлях до розвитку у міжнародній логістиці!
Ми — транспортно-логістична компанія HegelmannGroup. З моменту заснування у 1998 році ми відкрили офіси у 25 країнах, розширили компанію по всій Європі, Північній Америці та навіть більше!
Ми стали глобальним гравцем у сфері логістики та надаємо послуги у великій кількості різних секторів та галузей.
Наша компанія швидко розширюється і ми шукаємо Помічника менеджера з логістики!
Hegelmann Group is your path to development in international logistics company!
Hegelmann Group is an international transport and logistics company with 26 years of experience and trust in our team! Hegelmann Team operates in more than 25 countries around the world, provides services to thousands of satisfied customers, and this is just the beginning!
Our team is expanding rapidly and we are looking for Freight Forwarding Manager!
The ideal candidate will have a strong background in logistics and transport management, excellent leadership skills, and the ability to drive operational success while ensuring exceptional service for clients and partners.
Poszukujemy odpowiedzialnej i pracowitej osoby na stanowisko Spedytor Międzynarodowy ze znajomością j. angielskiego, niemieckiego, francuskiego, włoskiego lub hiszpańskiego w jednej z największych w regionie, prężnie rozwijającej się firmie transportowej.
Poszukujemy doświadczonej, odpowiedzialnej i pracowitej osoby na stanowisko pracy “Dyspozytor Międzynarodowyz językiem rosyjskim lub ukraińskim” w jednej z największych w rejonie, prężnie rozwijającej się firmie transportowej.
Hegelmann Group is your path to development in international logistics company!
Hegelmann Group is an international transport and logistics company with 26 years of experience and trust in our team! Hegelmann Team operates in more than 25 countries around the world, provides services to thousands of satisfied customers, and this is just the beginning!
Our team is expanding rapidly and we are looking for ACCOUNTANT!
Hegelmann Group — ваш шлях до розвитку у міжнародній логістиці!
Ми — транспортно-логістична компанія Hegelmann Group. З моменту заснування у 1998 році ми відкрили офіси у 25 країнах, розширили компанію по всій Європі, Північній Америці та навіть більше!
Ми стали глобальним гравцем у сфері логістики та надаємо послуги у великій кількості різних секторів та галузей.
Наша компанія швидко розширюється і ми шукаємо Менеджера по роботі з клієнтами!
UAB „Express Heroes“ viena iš Hegelmann Group įmonių. Įkurta 2019 m. transporto ir ekspedicijos įmonė, kuri teikia pervežimo paslaugas nuosavu ir samdomu transportu. Krovinių gabenimo kryptys išplėtotos Europoje, Amerikoje ir Azijoje. Express Heroes paslaugų kokybės standartus patvirtina turimi ISO 9001, 14001 ir 45001 sertifikatai.
Jeigu nebijai iššūkių, esi atsakingas ir ieškai nuolatinio tobulėjimo profesinėje srityje prisijunk prie mūsų!
UAB „Hegelmann Transporte“ viena iš Hegelmann Group įmonių Lietuvoje, sujungianti pervežimus keliais, geležinkeliu, vandeniu ir oru. Mūsų bendrovės krovinių gabenimo tinklas išvystytas visoje Europoje bei plečiasi Azijoje.
Hegelmann Group is your path to development in international logistics company!
Hegelmann Group is an international transport and logistics company with 26 years of experience and trust in our team! Hegelmann Team operates in more than 25 countries around the world, provides services to thousands of satisfied customers, and this is just the beginning!
Our team is expanding rapidly and we are looking for SALES MANAGER!
Hegelmann Transporte Sp. z o. o. jedna z wiodących firm transportowych w Europie poszukuje Kandydatów na stanowisko Dyspozytora międzynarodowego ze znajomością języka włoskiego oraz rosyjskiego lub ukraińskieg
HEGELMANN GROUP, l’un des plus grands acteurs de transport et de logistique en Europe recherche ses nouveaux talents pour intégrer son équipe basée à Casablanca !
HEGELMANN GROUP, l’un des plus grands acteurs de transport et de logistique en Europe recherche ses nouveaux talents pour intégrer son équipe basée à Casablanca !
The Hegelmann Group company HGFS Sp. z o.o. sp. k., which is responsible for the accounts of the other companies in the Group, would like to welcome you to its team of experienced accountants!
Health management plays an important role in our companies philosophy. This involves not only physical health, but mental health as well. Our goal is to improve all aspects of health for our drivers and our employees in the service area.
To improve the communication of health related topics and to plan events and workshops regarding health, Hegelmann Group appointed Lisa Rothfuß, head of marketing Germany as a health manager. Together with her team she regularly organizes a variety of events and campaigns covering different aspects of health management at Hegelmann.
Covid 19 related shift to digital campaigns
Due to Corona, health campaigns had to be scaled back in 2020 and could not be carried out in person as they were in the previous year. This led to a change in how we provide materials and shifted us from in-person experiences towards digital campaigns to inform our employees about how to stay healthy. The campaigns involved tips in the area of healthy nutrition, physical and mental health and sports which were provided for employees. We also introduced new campaigns
World Health Day
For the World Health Day on April 07, 2021, a small throwback video was created for the employees, which included all past actions related to health management throughout the Group. It was intended to remind and motivate employees to always take care of their own health and bodies.
Mental Health Month
As part of the mental health month in May of 2021, the team organized four professional livestreams surrounding the topics of stress reduction, motivation, positive mind and meditation. The streams consisted of industry professionals that explained each topic and also provided the viewers with easy exercises they can do at home or on the road. The streams were public for everyone to watch and therefore also provide people outside of our company the opportunity to improve their well-being by watching the recordings of those coaching events.
Fit Like a Boss
To encourage our employees to practice healthy behaviors, “Fit Like a Boss” was launched by the Health Management Team. Every Monday, various tips or small exercises in the area of health were sprinkled to all employees and on social media. What are the benefits of nuts? How do I stretch my arms or legs? Why should I eat vegetarian once a week? How long should I sleep every day? And so on… The campaign ran from March to July.
Fit into the Winter
Autumn is the season for colds. To get our employees fit and healthy in the winter, weekly activities were organized in October and November. For this purpose, the Health Management team recorded various videos together with a yoga coach, which are very easy to follow. From yoga at work to a daily morning routine, there is something for everyone. The videos were edited and made available to employees as well as shared on social media. Other activities such as a smoothie day and the provision of a Health Drink with fresh ginger, honey and lemons in all office kitchens were also part of the Fit-into-the-winter campaign.
It is very important to maintain a good atmosphere between all employees: office workers, drivers and managers. Especially in a fast-paced industry such as logistics, it can become stressful when there is a high volume of orders or unexpected problems that need to be solved. This makes creating good work atmosphere even more important since it can reduce stress and improve the mental and physical well-being of each employee.
The Birth of H-Mann
Born as an idea of the marketing team in Poland to create a brand hero representing our companies values, a superhero called H-Mann was an obvious choice given the perfectly fitting name of our company falling into a pattern with other famous superheros. This idea developed even further and evolved into a whole internal marketing campaign for our employees. An explainer video was created that is communicating the most important spects of H-Mann.
Engagement with employees
To allow people to identify with H-Mann, several communication methods were established. General information coming from H-Mann are delivered via our internal newsletter. With the first introduction of H-Mann, we also set up a dedicated e-mail-adress where employees can ask questions or just interact with H-Mann as if he would be a real person.
Social Media
The team also set up a socialmedia channel on Facebook. This channel is public to everyone and posts advice how to get a better atmosphere in the office with regular posts. This way, not only Hegelmann employees, but employees from other companies can profit from these posts. For employees that are not part of Facebook, the team also setup an e-mail account where employees can send their ideas and experiences or just ask questions in general. The e-mails are checked on a regular basis and each message is answered individually to ensure that the sender feels connected to H-Manns personality.
Respect
A very important aspect of H-Mann was communicating respect between people, even when someone is in a stress-full situation. This applies not only to the stress of themselves but also to situations where a co-worker might be stressed or angered. Employees get tips to calm them down and support them to have the best outcome for everyone in their department and the customer. Defusing tricky situations Another aspect of H-Mann is to train employees on how to defuse situations, where they are confronted with an unusual situation. This includes heated debates between colleagues and stressfull situations.
Training managers
In a 2-day workshop that was held online and internationally, managers were trained how to cope with stress, how to follow our companies values and how to be ambassadors of Goodwill. The project was started under the name “Goodwill Forwarders”.
H-Mann gets around
Thanks to life-size cardboard-cutouts of H-Mann, he is able to join employees in their offices and on events in all major locations of our group. Taking a photo with the cutout is very popular among employees and they also get very creative decorating H-Mann with jackets, halloween-costumes and more. H-Mann is always accompanied by a speech bubble where employees can put in statements on how they want to improve the atmosphere in their office. This way, every employee has the chance to give their own advice to other employees through H-Mann as a platform.
Project will be repeated yearly
The project will be done in cycles. Each year there will be a new campaign, but there will also be an evaluation of what impact the campaign has on employees and wheter they consider the atmosphere in their office as good or not.
The male/female ratio in our office staff had stabilized at around 50/50. Our dispatching department has a majority of male employees, whereas Accountancy and Human Resources has a majority of female employees. Female employees make up only 19% percent of our whole workforce; drivers make up roughly 80% percent of our total workforce, which is almost entirely male. Women currently make up 42% of all management positions, with the eventual goal of adapting the 50/50 split we already have in our office employees.
The Hegelmann Group’s diversity and inclusion process outlines fundamental criteria and defines the most significant guidelines for implementation and practices. All employees of the company are subject to the operation. All employees have access to the workflow via Intranet. Every person in the organization who suspects a breach of these processes must act quickly and correctly, informing the company’s managing director. The company provides an explicit promise of total confidentiality, data protection, and confidentiality to all candidates.
Inclusivity includes bringing together and effectively utilizing different forces and resources to meet the needs of current generations without risking future generations’ ability to meet their own needs.” By cultivating a culture of participation, respect, and connection, in which the diversity of ideas, backgrounds, and opinions is harnessed to generate business value and overall success, inclusion puts the concept and practice of diversity into action.