Égalité des sexes

Le rapport hommes/femmes dans notre personnel de bureau s’est stabilisé à environ 50/50. Notre service de répartition compte une majorité d’employés masculins, tandis que la comptabilité et les ressources humaines comptent une majorité de femmes. Les femmes ne représentent que 19 % de l’ensemble de notre personnel ; les conducteurs représentent environ 80 % de l’ensemble de notre personnel, qui est presque entièrement masculin. Les femmes représentent actuellement 42 % de l’ensemble des postes de direction, l’objectif étant à terme d’adapter la répartition 50/50 que nous avons déjà chez nos employés de bureau.