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Einkäufer LKW-Teile / Nutzfahrzeug-Teile (m/w/d)

Wir sind ein schnell wachsendes Familienunternehmen mit Fokus auf Transportlösungen jeglicher Art. Mit verschiedenen Standorten in Europa sowie der USA und Dubai sind wir international stark vernetzt und können die unterschiedlichsten Anforderungen umsetzen.

Nutze Deine Karrierechance im internationalen Umfeld und werde Teil unserer #HegelmannFamilie!

  • Karlsdorf-Neuthard

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bewerbung@hegelmann.com
+49725132192836

Main tasks

  • Teile Bedarfsanalyse
  • Lieferantenauswahl und Lieferantenbewertung
  • Preisverhandlungen
  • Lieferzeit, Liefertreue überwachen
  • Pflege von Artikeldaten im Artikelstamm
  • Mindestbestände für automatische Bestellungen definieren
  • Analysieren und erschließen neue Beschaffungsmärkte sowie Pflege der bestehenden Lieferantenverhältnisse
  • Mithilfe bei der Inventur
  • Auswertungen aus dem Programm und Aufbereitung von Daten
  • Mindestbestände für automatische Bestellungen definieren
  • Unterstützen bei der Rechnungskontrolle und Einkaufsbudgetplanung sowie Erstellung und Pflege von Reports im Bereich Ersatzteile

We are on the same track if

  • abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
  • Gute Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift
  • Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Selbstständige Arbeitsweise
  • Organisationsfreude
  • Konfliktbereitschaft
  • Kommunikationsfreude
  • Stressresistenz
  • Flexibilität
  • Gute MS-Office Kenntnisse
  • B-Führerschein

We offer

  • Flache Hierarchien
  • Gute Aufstiegsmöglichkeiten
  • Hauseigene Kantine und kostenlose Getränke
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Geburtstags- und Jubiläumsgeschenke
  • Ein freundliches, engagiertes und innovatives Team
  • Regelmäßige Firmenevents
  • Offene Kommunikation und direkte Entscheidungswege zum Vorgesetzten
  • Ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit großem Entscheidungsspielraum
  • Regelmäßige externe und interne Schulungen

Wir streben eine möglichst gleichmäßige Besetzung der Arbeitsplätze mit Beschäftigten (w/m/d) an.

Bei gleicher Eignung werden anerkannt schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt.

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