„Wir sind eine Familie“: Die Hegelmann-Philosophie

Ab und an ist es wichtig, sich auf seine Wurzeln und Werte zu besinnen. Bei Hegelmann passiert dies regelmäßig – in einzelnen Abteilungen und Teams, in den verschiedenen Ländern und Standorten, auf Ebene der Führung, der Mitarbeiter und der Geschäftspartner. Werte, eine Philosophie und das Formulieren einer Vision ist keine Sache der Marketingabteilung allein – im Gegenteil. Das gemeinsame Verständnis muss gelebt werden, von allen gewünscht und geachtet. „Wir sind eine Familie“, die zusammensteht und zusammenhält, lautet das Hegelmann-Credo. Teamgeist, Motivation, Digitalisierung und Vision prägen dieses Familienbild, das jüngst modernisiert und überarbeitet worden ist, um es der neuen Zeit anzupassen. Bei allem Wachstum bleibt Commitment die Basis der Zusammenarbeit, stehen die Mitarbeiter und ihre Sicherheit im Vordergrund. Dies gilt insbesondere für die Fahrer, die die Basis des Unternehmenserfolgs bilden. Die Firmengründer kennen deren große täglichen Herausforderungen, die der Alltag eines Berufskraftfahrers mit sich bringt. Denn schließlich sind auch die Hegelmann-Chefs früher selbst Lkw gefahren. „Bei Hegelmann respektieren die Mitarbeiter einander und behandeln sich gegenseitig auf Augenhöhe. Niemand hat Angst vor Innovationen oder davor, neue Wege zu gehen. Um den Service weiter zu verbessern, setzt Hegelmann in jedem einzelnen Segment seines Geschäfts auf IT als Schlüsselkompetenz. Die Begeisterung der Angestellten für das, was sie tun, ist der Antrieb für einen Service, der auf der globalen Vision beruht, stets die bestmögliche Qualität zu liefern“, heißt es in der Unternehmensphilosophie. Und weiter: „Aufgrund des Fahrermangels in ganz Europa setzt sich Hegelmann dafür ein, qualifizierte Mitarbeiter aus anderen Ländern für das Unternehmen zu gewinnen. Ihnen – sowie allen anderen Fahrern – bietet Hegelmann einen Job mit Perspektive und Arbeitsbedingungen, bei denen alle auf ein gut funktionierendes multikulturelles Miteinander bedacht sind. Hegelmann regelt die Arbeit der Mitarbeiter dabei in Übereinstimmung mit den gültigen gesetzlichen Vorschriften und Empfehlungen: Alle angestellten Fahrer verfügen über – ungeachtet ihrer ethnischen Zugehörigkeit oder ihres Herkunftslands – neue moderne Lastwagen mit allen verfügbaren Komfortelementen. Der Übernachtaufenthalt wird gemäß aller geltenden gesetzlichen Bestimmungen sichergestellt. Gleiches gilt für die Gestaltung der Lohnmodelle.“ Hegelmann setzt auf Werte, Qualität und Verbindlichkeit und definiert in diesem Zusammenhang sehr hohe Maßstäbe.
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