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Personalreferent (m/w/d)

Wir sind ein schnell wachsendes Familienunternehmen mit Fokus auf Transportlösungen jeglicher Art. Mit verschiedenen Standorten in Europa sowie der USA und Dubai sind wir international stark vernetzt und können die unterschiedlichsten Anforderungen umsetzen.

Nutze Deine Karrierechance im internationalen Umfeld und werde Teil unserer #HegelmannFamilie!

  • Bruchsal

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Si vous souhaitez nous envoyer votre demande ou si vous avez des questions supplémentaires, n’hésitez pas à nous contacter !

Responsabilités

  • Betreuung und Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften rund ums Thema HR
  • Bei personalrelevanten Fragen zu Arbeitsrecht und Betriebsverfassungsrecht vertrauen Kolleginnen und Kollegen dabei ganz auf Ihr Know-how
  • Begleitung und Administration der HR-Prozesse wie Vertragsmanagement oder Personalentwicklung
  • Bearbeitung und Durchführung von Einstellungen, Versetzungen oder Beendigungen von Arbeitsverhältnissen
  • Mitarbeiterbetreuung sowie Führung von Mitarbeiterjahresgesprächen
  • Erstellen und Auswerten von HR-Kennzahlen und deren Statistik
  • Planung und Durchführung von Maßnahmen im betrieblichen Gesundheitsmanagement

Exigences

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung als Personalreferent oder abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Berufserfahrung in generalistischer HR-Funktion
  • Gute Englischkenntnisse, Russischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Fundiertes arbeits- und tarifrechtliches Knowhow
  • Routinierter Umgang mit MS-Office und ERP-Systemen
  • Diskretion, Kommunikationstalent und selbständige Arbeitsweise

Ce que nous offrons

  • Flache Hierarchien
  • Gute Aufstiegsmöglichkeiten
  • Hauseigene Kantine und kostenlose Getränke
  • Eigenen Fitnessraum
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Geburtstags- und Jubiläumsgeschenke
  • Ein freundliches, engagiertes und innovatives Team
  • Regelmäßige Firmenevents
  • Offene Kommunikation und direkte Entscheidungswege zum Vorgesetzten
  • Ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit großem Entscheidungsspielraum
  • Regelmäßige externe und interne Schulungen

Wir streben eine möglichst gleichmäßige Besetzung der Arbeitsplätze mit Beschäftigten (w/m/d) an.

Bei gleicher Eignung werden anerkannt schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt.

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